Utvalg og komitéer
Her finner du alt om og fra hovedutvalgene, underutvalgene og komiteene ved NMH.
-
Studieutvalget
Studieutvalget har ansvar for å utvikle, tilrettelegge og implementere, kvalitetssikre og evaluere Musikkhøgskolens utdanningstilbud.
-
FoU-utvalget
FoU-utvalget jobber med FoU og annet faglig og pedagogisk utviklingsarbeid. Her finner du mandat for FoU-utvalget, mandat for FoU-sentrene og møtereferater.
-
Konsertutvalget
Konsertutvalget skal se på konsertvirksomheten i en større sammenheng, være en pådriver og et diskusjonsforum for ideer og temaer knyttet til konsertene ved Musikkhøgskolen.
-
Grønt NMH
NMH er Miljøfyrtårn og jobber på flere måter med å redusere skolens klimaavtrykk.
-
Utvalg for mangfold og likestilling
Utvalg for mangfold og likestilling skal avdekke skjevheter, foreslå tiltak og støtte ledelsen i mangfolds- og likestillingsarbeidet ved Musikkhøgskolen.
-
Team for teknologi i læring og undervisning (TIGER)
TIGER bistår studenter og ansatte med bruk av teknologi i læring og undervisning.
-
Programutvalgene
Programutvalgene er rådgivende organ for studieutvalget som blant annet skal sikre oppfølging og utvikling av studiene.
-
Doktorgradsutvalget (DRU)
Doktorgradsutvalget (DRU) har ansvar for opptak, drift, gjennomføring og utvikling av det vitenskapelige ph.d.-programmet. Utvalget har også ansvar for dr.philos.-graden.
-
Utvalg for ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid
Utvalg for ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid (KUST) har ansvar for opptak til og drift av ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid. Utvalget skal gi råd angående kunstneriske stipendiatprosjekter.
-
Studentutvalget (SUT)
Studentutvalget (SUT) er NMH-studentenes eget organ. Studentutvalget er der for å hjelpe deg når du har behov for råd og hjelp fra student til student.
-
Læringsmiljøutvalget (LMU)
Læringsmiljøutvalget har ansvar for at læringsmiljøet på institusjonen er fullt forsvarlig ut fra en samlet vurdering av hensynet til studentenes helse, sikkerhet og velferd.
-
Arbeidsmiljøutvalget (AMU)
Arbeidsmiljøutvalgets oppgave er å ivareta ansatte arbeidsmiljø og er satt sammen av ledelsen, verneombud og fagforeningsrepresentanter.
-
Samlokalisering – ombygging 2024
En arbeidsgruppe er nedsatt i 2024 for å arbeide med ombygging av administrasjonslokalene i Slemdalsveien. Målet er at hele administrasjonen er samlokalisert når Furuholmen sies opp fra 2025.
-
Campusutvikling
En gruppe er satt ned for å se på hva som trengs for å utvikle arealene vi har i Slemdalsveien til de behovene vi har.
-
Ansettelsesutvalget og ansettelsesrådet
Ansettelsesutvalget er ansettelsesmyndighet for kunstnerisk/vitenskapelige stillinger. Ansettelsesrådet er tilsvarende for teknisk-administrative stillinger.
-
Klagenemnda
Klagenemnda skal behandle klager over enkeltvedtak og, etter styrets bestemmelse, andre klagesaker for studentene etter Lov om universiteter og høyskoler, § 14-1.
-
Prioriteringsutvalget
Prioriteringsutvalget har ansvar for at prosjekter og aktiviteter er relevant i henhold til vedtatte strategier og årsplaner, og at de står i forhold til administrative og tekniske ressurser.
-
Redelighetsutvalget
Norges musikkhøgskole inngår i et felles redelighetsutvalg med Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO), Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO) og MF vitenskapelig høgskole for teologi, religion og samfunn (MF). Utvalget dekker både vitenskapelig forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid.
Sist oppdatert: 16. september 2024 -
Skikkethetsnemnda
Sittende skikkethetsnemd er oppnevnt for perioden 1.8-2023-31.7.2026:
-
Komitéene under Studieutvalget
Kammermusikkomitéen, kammerkorkomitéen, SNORK, orkesterkomitéen og komité for tidligmusikk.
-
Andre utvalg
Samarbeidsutvalget. Arealutvalget. Beredskapsgruppe korona. Bibliotekutvalget. Instrumentutvalget. Instrumentsamlingsutvalget og Kunstutvalget. Etter- og videreutdanningsutvalget. TUP-utvalget. Jubileumskomiteen.
-
Digital universell utforming
På denne siden kan du lese mer om styringsstrukturen og mandatene til styringsgruppen og arbeidsgruppen for digitale læremidler.