Organisering av fagseksjoner ut på høring
Arbeidsgruppen (se under) har ferdigstilt en rapport om fagseksjonsorganiseringen, som ble sendt på høring 16. januar til fagseksjonsledere, tillitsvalgte, administrative ledere, rektoratet og SUT. Høringsfristen er 9. februar.
- Rapporten om fagseksjonsfordeling (pdf i view.publitas)
- Høringsbrevet om fagseksjonsinndeling (pdf i view.publitas)
Arbeidsgruppe som jobber med fagseksjonene og studieledere
En arbeidsgruppe er satt ned for å jobbe med organiseringen og samhandlingen mellom studieledere og fagseksjonsledere. I arbeidsgruppen sitter fagseksjonslederne Lina Braaten, Ivar Grydeland og Victoria Jakhelln, studielederne professor Kjell Tore Innervik og førsteamanuensis Ellen Mikalsen Stabell, og fra administrasjonen avdelingsleder Renate Hauge Sund og spesialrådgiver Kjetil Solvik, som er sekretær for gruppen.
Mandatet er å vurdere organiseringen av de faglig ansatte i 7 fagseksjoner, og evt. forslå alternativ organisering i en eller flere modeller, samt vurdere fagseksjonsleders rolle, ansvar, myndighet og samhandlingen mellom studieledere og fagseksjonsledere.
Etter at rapporten om organiseringen av fagseksjonene er sendt ut på høring skal arbeidsgruppen jobbe videre med med spørsmål som gjelder samhandling og rollefordeling mellom fagseksjonsledere og studieledere.
Organiseringen av de faglig ansatte var tema på styreseminaret 11. desember 2025, og skal etter planen vedtas i styremøtet i mars 2026.
Administrasjonen
Den administrative organiseringen skal reflektere endringer som gjøres på faglig side, og blir derfor ikke bestemt før styremøtet i juni 2026. Seksjonene i administrasjonen har kartlagt sentrale arbeidsprosesser, for å danne et kunnskapsgrunnlag for det videre arbeidet. I tillegg har spesialrådgiver Kjetil Solvik fått i oppdrag å skissere noen alternative administrative organisasjonsmodeller, som sammen med kartleggingen og innspill fra de administrative seksjonslederne, kan danne utgangspunkt for diskusjon og videre utredning.
Organisering av FoU
Organiseringen av FoU fikk en del oppmerksomhet i rapporten, som påpekte at FoU-linjen mangler klare fullmakter, ansvarsnivåer og en felles forståelse av hva FoU-virksomheten ved NMH skal være, og hvordan den skal følges opp. Et utkast til FoU-strategi er sendt ut på høring, og var tema på fellesdagen 8. januar 2026. Planen vil være et viktig grunnlagsdokument for videre organisering av FoU-arbeidet ved NMH. Utredning og vurdering av organiseringen av FoU-virksomheten har som siktemål å være avsluttet slik at styret kan fatte en beslutning i styrets møte i mars 2026.
Delegasjonsoversikt
Det er også satt i gang et arbeid med å få en samlet delegasjonsoversikt – en beskrivelse av ulike organers og funksjoners rolle og myndighet samlet på ett sted. I dag er dette spredt i mange ulike dokumenter som er vedtatt på ulike tidspunkter. Oversikten er er nå ferdig og ble presentert for Styret 11. desember 2025.
