Overordnet i mitt arbeid på NMH
Her finner du faglig stillingsplan, etiske retningslinjer, personalreglementet, samt informasjon om avtaler, vekting, likestilling og sidegjøremål.
-
Etiske retningslinjer for undervisning og veiledning ved NMH
Vedtatt av styret ved Norges musikkhøgskole 11. juni 2026.
-
Personalreglement
Her finner du personalreglementet vårt
-
IT-reglement
Som ansatt er du ansvarlig for informasjonssikkerheten når du bruker IT-systemer og -utstyr. Her leser du igjennom reglementet, signerer og sender inn bekreftelse.
-
Mangfold og likestilling
NMH skal sørge for at alle – uavhengig av kjønn, etnisk tilhørighet, religion eller seksuell legning – har reelle like muligheter. Derfor må vi hele tiden utfordre gamle mønstre og ubevisste holdninger.
-
Stillingsplan for vitenskapelige stillinger
Del 1 – Generell del – Revidert utkast 25.06.2025
-
Avtaler
Her finner du avtalene som styrer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker på NMH.
-
Sidegjøremål
Musikkhøgskolen har retningslinjer ved sidegjøremål. Retningslinjene skal motvirke problemer som habilitets- eller lojalitetskonflikter eller at sidegjøremålet påvirker hovedstillingen negativt.
-
Taushetserklæring
Alle ansatte er taushetsbelagt og må gjøre seg kjent med taushetserklæringer, signere og sende inn bekreftelsen.
-
Valgreglement
Valgreglementet sier noe om hvordan valg på styremedlemmer og rektorat skal foregå.
-
Vurdering av kompetanse
Retningslinjer for vurdering av kompetanse ved ansettelse eller opprykk i undervisnings- og forskningsstilling ved Norges musikkhøgskole
-
Lokal lønnspolitikk for NMH
NMHs lokale lønnspolitikk fra 2021 er en felles plattform for hvordan lønnssystemet skal brukes og hvilke lønnsmessige tiltak som skal til for å nå virksomhetens mål.