Retningslinjer for FoU-grupper ved NMH

Formålet til FoU-gruppene er å utvikle og styrke samarbeid om kunstnerisk- og pedagogisk utviklingsarbeid og forskning (FoU) ved NMH. FoU-gruppenes aktiviteter skal ligge innenfor NMHs forsknings- og utviklingsområder og støtte opp under NMHs strategi.

FoU-gruppene skal:

• styrke samarbeidet ved NMH og videreutvikle samarbeid med fremragende miljøer innen FoU nasjonalt og internasjonalt
• være kreative, ambisiøse, utforskende og relevante for NMHs kunstneriske aktivitet og faglige virksomhet.
• være en lærings-, utviklings- og inkluderingsarena, særlig for ansatte i rekrutteringsstillinger
• gi retning til NMHs FoU-områder i samspill med sentrene
• initiere og støtte opp om eksternt finansierte prosjekter knyttet til FoU
• formidle sitt arbeid i relevante fora på NMH, nasjonalt og internasjonalt

En FoU-gruppe er en enhet som samler faglige ansatte for samarbeid om en definert tematikk, et fagområde eller et prosjekt. En FoU-gruppe kan bestå av ansatte fra flere fagseksjoner og flere sentre, men kan også ha medlemmer fra bare ett forskningssenter eller en fagseksjon ved NMH. Det oppfordres til å danne FoU-grupper på tvers av sentre og seksjoner. FoU-gruppene har organisatorisk tilhørighet til det senteret der flest av medlemmene i gruppen hører til. Deltakelse i FoU-grupper kan telle positivt i meritteringsprosesser. FoU-gruppene skal legge til rette for en aktiv integrering av stipendiater og ansatte i postdoktorstillinger. Det vil også være ønskelig med inkludering av studentaktiviteter eller studentdeltakelse i gruppene, spesielt på masternivå.

Fagansatte kan være medlemmer av flere grupper, men bør ha hovedtilknytning til én FoU-gruppe av gangen. I tillegg kan man være assosierte medlemmer av andre grupper. FoU-gruppene bør bestå av fagansatte på flere nivåer. Minimum én deltakerne må være ansatt i førstestilling (enten som førsteamanuensis eller professor).

En FoU-gruppe skal bestå av anslagsvis 5-15 hovedmedlemmer. FoU-gruppene kan ha eksterne medlemmer, men antallet eksterne medlemmer bør ikke overskride antallet ansatte ved NMH.

Senteret skal holdes informert om gruppens arbeid og være i dialog med gruppene om faglig og kunstnerisk utvikling og behov for tilrettelegging av aktivitet.

Senteret vil veilede og støtte gruppene når det gjelder:

• utvikling av tematikk og prosjekter
• oppfølging av faglige møteplasser og støtte til aktiviteter
• samarbeid mellom ulike FoU-grupper
• kommunikasjonen med fagseksjoner og administrasjon om oppfølging og koordinering av gruppenes aktiviteter

For å opprette en FoU-gruppe skal det skrives en kort søknad som beskriver tematikk og representerte fagområder, formål, sammensetning og planlagte aktiviteter. Eksisterende grupper kan også søke om formell opprettelse gjennom denne ordningen.

Leder for forskningssenteret godkjenner opprettelse av ny FoU-gruppe.