Retningslinjer for oppmerksomhet ved anledninger

Ifølge Statens personalhåndbok pkt. 8.2 Påskjønnelse og gaver er det «(...) opp til den enkelte virksomhet å fastsette egne retningslinjer når det gjelder oppmerksomhet i forbindelse med ansatte som slutter, ved jubileer, begravelser og lignende». Formålet med retningslinjene er å sikre lik behandling av ansatte. Retningslinjene angir ved hvilke anledninger det skal gis oppmerksomhet og hva som gjelder for den enkelte anledning.