Arbeidstid og lønn

Hvordan registrerer du arbeidstid i SAP? Når kommer lønnen inn på konto? Hva gjør du for å melde om sykefravær? Når kan du ta ferie? Hva gjelder når det kommer til permisjoner, satser og refusjoner av utlegg?

Arbeidstid
Arbeidstid reguleres av bestemmelsene i arbeidsmiljøloven, hovedtariffavtalene i staten og særavtale om fleksibel arbeidstid i staten.
Sykefravær
Du må melde fra til din nærmeste leder så snart som mulig dersom du er borte fra jobben på grunn av egen eller barns/barnepassers sykdom. Du må samtidig anslå varigheten av sykefraværet og informere leder dersom sykefraværet er arbeidsrelatert eller det er behov for tilrettelegging på arbeidsplassen.
Ferie
Alle ansatte har rett og plikt til å ta ferie. Du har normalt rett til fem uker ferie. Ansatte som fyller 60 år i løpet av ferieåret har rett til en ekstra ferieuke.
Lønn
Fast månedslønn utbetales den 12. hver måned. Er dette en helge- eller helligdag, utbetales lønnen den siste hverdagen før den 12.
Satser for diverse oppdrag
Satsene gjelder fra 1. juli 2019 – sist gjennomgått 28. oktober 2019.
Refusjon av utlegg
Her finner du oppskrift for hvordan du får refundert utlegg.
Permisjoner
Noen permisjoner er lovbestemte eller gis med hjemmel i hovedtariffavtalene. Andre permisjoner følger av interne reglement eller retningslinjer. Her finner du informasjon om ulike permisjonstyper.
SAP-portalen og DFØ-appen
I SAP-portalen eller DFØ-appen kan du føre arbeidstid, søke ferie, sjå lønsslippen og skrive reisereikning.
Vekting av undervisning
Her kommer informasjon om vekting av undervisning.