Å kunne legge realistiske og langsiktige bemanningsplaner er avgjørende for å sikre god virksomhetsstyring. Ved NMH er Stillingsplan for vitenskapelige stillinger styringsdokumentet som legges til grunn for bemanningsplaner i vitenskapelig linje, som ved NMH også omfatter ansettelser på kunstnerisk grunnlag.
Rammer – ikke detaljer
Stillingsplanen skal avklare viktige prinsipper, samt angi rammer og retning for bemanningen i den enkelte fagseksjon, men uten å detaljregulere utformingen av hver enkelt stilling. Det må være fleksibilitet til å justere enkeltstillinger i forbindelse med vedtak om utlysning, for å tilpasse til aktuelle behov, så lenge stillingen ligger innenfor de prinsipper og overordnede rammer som er nedfelt i stillingsplanen.