Utveksling og ansattmobilitet

Neste søknadsfrist for ansattreiser er mandag 30. november 2026.

Søk om ansattreiser i dette nettskjemaet.

Ved denne fristen behandles primært søknader for studieåret 2026/27.

• Egen kompetanseheving og nettverksbygging for deg som reiser.
• Profilering av NMH som studiested for potensielle studenter.
• At fagmiljøet spesielt og NMH generelt får økt kunnskap om institusjonen du besøker.

Det siste punktet betyr at vi ber alle som drar på slike reiser om å legge inn noen ekstra timer i besøket for å bli bedre kjent med institusjonen slik at også andre fagmiljø på NMH kan lære noe av reisen din. Kan en partner i IN.TUNE-alliansen være aktuell? Internasjonalt kontor kan være behjelpelig med å organisere eventuelle møter med relevante personer på institusjonen du besøker.

For å sørge for at det du lærer om institusjonen du har besøkt kommer tilbake til NMH og kan brukes av flere, vil vi sette opp et møte med internasjonalt kontor og/eller fagseksjonsleder så snart du er tilbake for å høre mer om erfaringene dine.

Som hovedregel er det to søknadsfrister for Erasmus+ ansattreiser, som normalt legges til mai og november.